杂志简介:《经营管理者》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为51-1071/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:思想文库、特别报道、生活、决策参考、区域经济、专题、特别报道_继往开来 未来可期 四川工业“十三五”发展成就巡礼、谈经论道、特别报...
作者:钟光林; 傅剑锋 刊期:2010年第09期
黄棒,四川方言。 在四川方言里,“黄棒”不是指黄色的木棒或铁棒,而是指对某一专业一窍不通,没有任何经验只知道胡整瞎搞的门外汉。
作者:向郢 刊期:2010年第09期
在大学生就业压力之下,不但有暗潮涌动的“新盲流”,还涌现出富有传奇色彩的“面霸”、“考霸”,皇帝的女儿开始“愁嫁”了。
作者:张春晓 刊期:2010年第09期
山东潍坊学院的一间宿舍,凌晨6点,闹钟发出刺耳的叫声。外号“觉皇”的大四女生马辉“噌”地从床上弹起来,胡乱披上衣服,蹑手蹑脚地下床打开电脑。
作者:肖小杨 刊期:2010年第09期
企业在用人上,要树立“文凭不等于水平,身份不等于资格,经验不等于能力:不重资历,重实绩:不重学历,重水平:不重经验,重激情”的用^之道
作者:李丹丹 刊期:2010年第09期
机会是给有准备的人的,任何时候都是这样。刚走出校门的大学生什么经验也没有,想找到一份儿理想的工作是很难的,但是一定要沉得住气
作者:王实 刊期:2010年第09期
职场的野心其实也是一种自己鼓励的力量,对权力的向往并不是坏事,适时地向领导表达自己的野心,然后不断地努力,新人也有快速晋升的机会。
作者:李想 刊期:2010年第09期
新人在企业里一定要让自己处在不断学习的状态,锻炼自己解决实际问题的能力。在职场上,新人也应提高自己的抗压能力,千万不能还像在家里一样娇气任性
作者:郑越 刊期:2010年第09期
初入职场的大学毕业生,上了几天班后,往会感觉到很不爽。其实,无论是枯燥也罢,失望也罢,痛苦也罢,只要你明白这不过是一个必须经历的过程,只要你始终努力工作,一切都会好起来的。对于职场新人来说,要懂得先学做人再去做事,然后才能无往而不胜。下面几点警告,是职场新人必须注意的:
作者:王明 刊期:2010年第09期
经验阻止了我们全面如实的认识周围的世界。而”横看成岭侧成峰,远近高低各不同,不识庐山真面目,只缘身在此山界
作者:张云辉 刊期:2010年第09期
在某些时候,所谓的经验晗恰就是我们进步路上的绊脚石,甚至是我们进步时能遇到的、稍稍出点差错就可能无法逾越的鸿沟
作者:韦民 刊期:2010年第09期
实践证明,越快让新员工融入企业,越快让新员工“入境”新员工在企业工作的稳定性就越强,并目工作贡献度就越高
作者:李溯 刊期:2010年第09期
一场百年不遇的大火在给俄罗斯造成巨大经济损失的同时,还在全球引发“蝴蝶效应”。自俄罗斯禁止粮食出口的消息宣布以来,全球小麦价格已经被推高了一倍
作者:熊晓鸽 刊期:2010年第09期
文化创意产业现在得到了前所未有的政策支持,从国家战略上来讲,支持文化创意产业的发展有百利而无一害。目前,中国的文化创意产业规模占GDP的比重还非常低,与欧美发达国家相比,差距非常明显。
作者:杨云 刊期:2010年第09期
超九成80后确认无法赡养父母的调查表明:中国老人抚养问题不能只依靠家庭抚养,应逐渐转向社会抚养,即由家庭责任主体过渡到国家或社会责任主体
作者:谭云 刊期:2010年第09期
管理是“管事”而不是“管人”。中国管理跟两方管理最大的差异是:西方管理都是关注事,而中国管理关注的是人。但是人是无法管的,越有能力的人越难管